AskForMe.ru - Сервис вопросов-ответов
Все категории | Лидеры

Как выправить ситуацию с напарником (стропольщиком)?

Знаток (302), закрыт 1 неделю назад
Уже больше года мучаюсь с ним работать. У нас работа такая: я водитель двух автопогрузчиков. Работаем на улице (территория предприятия).
Так вот он трудоустроился на данную работу совершенно без навыков строполя и такелажника. Уже сколько я психовал, когда надо разгружать машину с металлом, а он никак не сообразит или совсем цепляет и увязывает не правильно. Приходилось выпрыгивать и самому цеплять. Или по мелочи перемещение металла и заготовок, он порой забывает как уже делалось и как лучше именно для водителя погрузчика. Потому, что от того как он зацепил или увязал или подложил брус под метал зависят и мои действия. Он кое как сделал, а мне уже надо выпендриваться. Да еще и бухой порой или сбодуна. Уж и падал он, когда на него крупна труба покатилась (соображения у него не было )как подложить под нее, чтобы не покатилась на него. И стоя на маленькой лестнице и цепляя крючки упал с неё под погрузчик (хорошо, что погрузчик стоял). Ведь даже если, человек понемногу посасывает спиртное, он мутный становиться. Да ещё если у него нет опыта в этом деле. Ему 57 лет. Устроили его, чтобы до пенсии доработал. Я знаю, что он устроен по протекции своего давнего соработника, а так же кадровички, они живут в соседних домах. Уж я говорил одному из своих начальников, указывая на него. А мне говорили, что мол договаривайтесь вам ведь вместе работать. А в итоге вся стрессовая нагрузка приходиться на меня. И отдельно работать никак не получиться. Мы по сути должны работать, как один организм.
Дополнен 2 недели назад
Дело в том, что работа уличная. Порой надо и снег где то разгребать стропольщику и где то руками грузить разгружать. И вот говорят, не знай кто ещё пойдет на такую работу.
Но мне от этого не легче.
Лучший ответ
как только он придёт на работу пьяный или выпьет на работе, сразу идите к начальству и официально отказывайтесь с ним работать, требуйте освидетельствовать его . одну смену простоите, другую, начальству это надоест --сами попросят его уволиться...
Остальные ответы
поговорить с ним жестко или работаешь или бухаешь или по шапке получаешь и будешь сидеть дома по инвалидности
У него должны быть корочки стропальщика. Без них его не имеют права допускать до работы. У вас есть инженер по охране труда?
Комментарий удален
Лена Кузнецова Оракул (68037) Обратитесь к инженеру по охране труда. Скажите, что этот человек опасно работает, ничего не умеет и может случиться несчастный случай. Тем более работник увлекается спиртным. Пусть инженер ходатайствует о его замене. Если что-нибудь случится, то отвечать будут начальник и инженер. Вы и начальнику об этом напомните. Скажите, стропы зацепляет плохо, может на него все обрушиться, тем более в подпитии не соображает.
Комментарий удален
Да с алкашами работать невозможно....
Правильно говорят - отказывайтесь выходить с ним в смену. Пусть его к другому кому приставляют.

Вам надо, чтобы на вас пытались ответственность переложить, если он по пьяни пострадает?

Как придет бухой - служебку визируйте у секретаря, что начальство было предупреждено и вашей вины за его травму нет никакой.

Как только начинают идти официальные бумажки с визирвоанием у секретаря начальники сразу понимают, что в случае чего это будет частью дела и срочно начинают искать решения.
Имейте в виду, шутить с этим не нужно, так и до катастрофы недалеко.
вынести ему строгое китайское предупреждение. после чего поставить вопрос ребром-или-или-исправляется либо ...1,2,3,-Ваши варианты))
Источник: живите с любовью к людям
Вместе выпить и поговорить
Комментарий удален
Ему в таком случае нужно полегче работенку найти, наверняка такая на вашем предприятии найдется, иначе такими темпами он на такой должности может себя не уберечь, не дай бог. Его переучивать бесполезно. А вам самому попробовать найти ему замену, тут вы сами будете уверены в напарнике. Тут все же и от начальства зависит. Тут уже техника безопасности, в таком рабочем положении и вы подвергаетесь риску, старик, и товар компании. Вам крепких нервов и легкой погрузки.
Докладные пишите на него в двух экземплярах и регистрируйте у секретаря. Это в Ваших интересах подстраховать себя от нерадивого строполя и от начальства, которое заставляет Вас работать с неквалифицированным работником.
То что вы на него пожалуетесь может быть спасёт ему жизнь!!!
Пусть его охранником устроят в этой фирме
не стоит делать его работу, сиди и жди пока он сам все сделает . он же твою работу не делает вместо тебя !
Слей его охране, начальнику.
сдать его охране (можно анонимно)
Придёт в очередной раз не трезвым-жалобу на него.
Похожие вопросы
Также спрашивают
AskForMe.ru - Сервис вопросов-ответов